打造区域职业技能状元服务余杭产业转型升级

　　5月23日，余杭区“百行百匠百赛”技能竞赛活动在余杭经济技术开发区（钱江经济开发区）内正式启动。区委常委、区委组织部长朱红丹，开发区党工委委员、管委会副主任蒋叶华，区人力社保局党委书记、局长计子法，区委组织部副部长、区委人才办主任徐坚，区总工会党组副书记、副主席梁松英，各镇街分管领导、工会主席、区总工会派驻各镇街工会工作者，区数控车工裁判组成员、参赛选手、企业一线代表等150余人参加启动仪式。

　　“百行百匠百赛”技能竞赛活动是2018“创新余杭”人才科技活动周的重要内容之一。技能竞赛以“打造区域职业技能状元，服务余杭产业转型升级”为主题，通过把技能比赛和余杭产业发展结合起来，在促进职业技能竞赛工作既满足当前产业发展对技能人才的需求同时，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔高技能人才中的引领示范作用，大力营造技能人才成长发展的良好社会氛围。

　　此次“百行百匠百赛”技能竞赛活动将横跨各类工种和行业，在2018年内举行100场技能竞赛。比赛分为精英赛和群英赛，精英赛在全区或行业范围选拔，体现余杭最高水平，而群英赛在镇街、企业、协（学）会范围选拔，体现区域最好水平。其中，精英赛第一名将获“余杭区技能状元”称号，优先推荐杭州市首席技师评选和参加“金蓝领”境外培训；特别优秀的优先推荐“余杭工匠”、省市劳动模范、五一奖章等候选人，参评“余杭杰出人才”；群英赛前三名将颁发余杭区“百行百匠百赛”荣誉证书。

　　杭州东华链条集团机修钳工邱长法作为职工代表，在会上倡议参加“百行百匠百赛” 系列技能竞赛的选手们要大力弘扬精雕细琢、精益求精、追求极致、无私奉献的工匠精神和劳模精神，赛出好成绩，并在以后的工作中就如何开展岗位技能培训、培育创新服务以及全面提升服务质量和水平，实现满意服务等方面建言献策，从而引导广大职工学习技术、提高技能、爱岗敬业、奉献岗位、建功立业，使我区的技能人才培养从此系统化、持续性开展。

　　朱红丹指出，要提高认识，深刻领会技能大赛平台在培养技能人才重要作用，以赛促教、落实以用为本的技能人才培养方向；以赛促学、鼓励技能人才在工作中不断提高成长；以赛促改、探索技能人才培养新思路、新平台。要精准施策，不断丰富培养技能人才的工作举措，坚持高端引领、深化技能大师工作室建设；坚持产业导向，不拘一格“定人才”；坚持以用为本，让“论文”写在“流水线”。要优化环境，加强政策保障、工作合力、宣传引导，加快形成培养技能人才的良好生态。要积累总量、以求突破技能人才质的飞跃，做到技能人才总量的积累到2020年，全区技能人才要达到12.5万的目标；企业逐步担负培养技能人才主体责任，发挥技能人才推动技术创新和科技成果转化作用。

　　朱红丹强调，技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动经济发展和社会进步的重要力量。此次技能竞赛活动是我区培养技能人才的重要抓手，在根据计划在举办好100场技能竞赛基础上，比赛要充分发挥每一场技能大赛在培养技能人才中的重要作用，为每一位工匠搭建起一个展示风采的舞台，营造人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。希望通过此次技能竞赛活动可以进一步优化技能人才培养环境，挖掘更多建设“五大余杭”，全力争当新时代发展排头兵争当排头兵的生力军。

　　（郑敏泉 张晓燕）