​哪家农户垃圾分类做得好不好，保洁员扫一扫他家门口的二维码，就能现场为其打分，积分能兑换奖品；哪个保洁员垃圾收集做得好不好，点一点手机，就能调出保洁员的收集率、考勤、路径轨迹等多维度信息，对其进行综合考评…… 

　　这就是富阳新桐乡开展的“积分兑换”智能垃圾分类试点——通过一户一码、智能平台、绿色账户等措施，引入实名制，以“前期智能扫码、中期数据分析、后期积分兑付”方式，实现源头可溯、管理精准、激励有效。

　　近两个月来，率先试点的新桐村共回收废纸1000公斤、废塑料150公斤、废金属120公斤、废旧衣物210公斤，垃圾总量同比下降10%，厨余垃圾分类率达到85%，垃圾分类质量明显提升，回收利用率明显提高，走出了一条农村生活垃圾长效持续治理新路子。

　　扫一扫现场打分

　　积分兑换激发村民主动垃圾分类

　　每天早上，新桐村的保洁员挨家挨户，查看村民一早放在门外的垃圾桶里厨余垃圾等“能腐烂的”垃圾的分类情况，再蹲下去，拿着手持终端，对着贴在垃圾桶上方的二维码扫一扫。

　　扫过二维码后，会立即跳出“垃圾分类评价”的页面，保洁员根据实际情况，对村民垃圾分类工作给予评价，并为其按5、4、3、2、1的分数打分。

　　“积分是有用处的。”新桐乡负责人说，开通了居民虚拟“绿色账户”，通过智慧互联实现垃圾分类情况与积分兑换挂钩，居民投放可回收垃圾数量、日常巡检中垃圾分类质量等情况自动转化为积分，并存到居民的“绿色账户”。根据村民积分排名，兑换肥皂、洗洁精等生活用品，以充分调动村民们参与垃圾分类的积极性。

　　手机上点一点

　　移动监督巧解保洁员监管难题

　　保洁员收集完垃圾后，其一天的行动路径，全部都有记录。当天垃圾的收集情况，也都有明细。

　　每一天，相关负责人只要点开安装在手机上的App，查看各个保洁员当天的工作情况，从收集率、考勤、路径轨迹等方面多维度对保洁员进行综合考评。此外，资源化利用站的工作人员，也将根据保洁员垃圾收集的情况进行考评。考评主要分为优秀、及格、不及格三个档次。月度未达标的保洁员，将被扣除绩效奖金。

　　通过农村生活垃圾分类和卫生保洁智能化管理，对保洁员实施定期考核和奖励制度，有效破解了保洁监管难题。同时，新桐还对各个村实行定期考核和奖励制度。从保洁员、投放率等方面加强村委管理，并将垃圾分类实施成效纳入村委年终考核。

　　三大效益凸显

　　垃圾分类居民参与率达85%

　　新桐乡负责人表示，实行“积分兑换”智能垃圾分类试点后，取得了良好效果。

　　在社会效益上，实现了政民良性互动。试点通过实施前期的登门入户宣传、集中分片培训，实施过程中的耐心指导和服务，拉近了村民与政府、村集体的关系，参与热情较高，试点村生活垃圾总量与去年同期相比约下降10%、居民参与率达到85%。

　　在经济效益上，推动了产业走向前端。新桐村平均每天降解厨余垃圾1.2吨；新桐资源站（两个村）预计全年生产有机肥150吨，为农民节省肥料10万元。这有利于运用智慧技术破解垃圾分类难题，更为乡村提供了发展智慧经济的有益尝试经验。

　　在环境效益上，提升了垃圾分类水平。自6月可回收垃圾智能平台投入使用以来，累计有5167公斤可回收物进入资源化再利用渠道处理，垃圾分类正确比例由原来40%—50%提高至85%左右，实现了垃圾处置减量化、资源化。

　　（杭州日报通讯员 王杰 俞程飞 驻富阳记者 骆炳浩）