“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。”《诗经》中描述了工匠在加工制作器物过程中的态度和精神，后来被孔子用于比喻君子的自我修养。“精益求精、格物致知”这是工匠精神的时代品格，在技艺层面上不懈雕琢和追求，对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，就会在平凡的工作中创造非凡的成就。

　　日前，杭州第二届“杭州工匠”认定工作正式启动。本次认定工作将在各行各业的优秀技术人才中认定30名业绩卓越、行业领军、社会认可的“杭州工匠”和10名“杭州工匠”提名奖。弘扬工匠精神，关键是要让技能人才有地位、有较高的收入、有发展的通道，有一视同仁的人才激励制度。“杭州工匠”认定工作体现了杭州在制度安排和评价体系上，对“工匠精神”的重视与弘扬，这也是吸引专业人才，提升本地制造业优势的有力举措。

　　什么是工匠精神，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。正如日本大企业家稻盛和夫所言，“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。” 面对经济新常态，现在不少企业缺的不是先进的设备，缺的不是资金，而是一颗匠心。以杭州为例，那些创造时代传奇的企业家，身上也都有工匠精神的鲜明烙印。娃哈哈宗庆后认准了食品饮料产业一直是朝阳产业，关键就是“要做好产品”。春风动力逆势而上，董事长赖国贵说，“真正把产品做好，市场还是很大。”

　　在数字化、智能化时代，愈是高科技产品愈需要高技能“工匠”。比如，中国游客从日本带回的马桶盖，其实是在杭州下沙生产的，只是它们遵循的是日本的标准和技术要求。由此看，中国制造不缺能力，在太多的领域，我们缺的只是“最后一厘米”。杭州要从“制造”走向“智造”，缺的恰恰是“不能差”的要求。实现中华民族伟大复兴的中国梦，杭州建设世界名城，不仅需要大批的科学技术人才，同时也需要千千万万的能工巧匠。具有新技术、新思维，专注敬业、精益求精，技艺娴熟的技能型人才，是我们城市发展的产业脊梁。

　　“工匠精神”不仅是历史文化传承，更是一种干在实处、走在前列、勇立潮头的时代精神。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。有了这种“敬事如仪”的精神，个人干事创业就能在平凡中脱颖而出，企业在市场竞争中就有了博弈的强大资本，社会就有了与浮躁不安对抗的力量。

　　如果说“互联网+”提醒我们“梦想还是要有的”，工匠精神就算是一种温和的劝勉，少一些浮躁、盲动，多一点严谨、专注。我们需要一颗“匠心”，我们的城市需要一颗“匠心”，正是每一个人，每一个行业的“工匠精神”，涵养了一个城市的气质，塑造了一种价值观念，化作了一种生活方式。

　　（杭州日报 郑莉娜）