近日，坊间热议“卖房留学月薪两千”。媒体连篇累牍的报道，令“海归变海带（待）”之声不绝于耳。

　　从留学机构、名校校长、海归人群、用人单位的各方议论来看，社会上对“留学”的看法日趋成熟，不再如从前那样“唯洋至上”，985、211的国内老牌高校毕业生，在国内就业市场上保持坚挺，值得欣喜——这说明国内高等教育从来不乏竞争力。

　　谈论海归的价值，其实是谈论人生的价值，有三点值得深思：

　　第一，留学成本逐年抬升，普通家庭不必一味强求，最好量力而行。当今的教育形式日益多元，高考已不是选拔、衡量人才的唯一途径，留学越来越成为开拓国际视野、锻炼个人能力的有效手段。我国作为发展中国家，与发达国家在高等教育方面存在一些差距，使得一部分对教育有更高要求的家庭选择让子女出国读书，这是国富民强的实力体现。同样，留学也要因材施教，如果仅仅为面子而重金留洋，就偏离了教育的本意，对于个体的成长也是收效甚微。都说美国大学学费很贵，需知许多当地年轻人都是靠着助学贷款完成学业的，直到工作多年之后才能还清学费。

　　第二，对待就业要客观冷静。对于高投资的教育，自然免不了会有高回报的期待，此乃人之常情。然而，洋文凭、能力、收入，这三者之间无法简单对等。而且薪资水平多由市场供需关系决定，“海归=高薪”是不科学的，是一种简单粗暴的教条主义。不同国家、不同行业之间的收入存在相当幅度的差别，这是海归们应该了解的现实。

　　第三，“留学到底有没有价值”，说到底是“以什么样的价值观去评价一个人的价值”的问题。海归群体的价值，不应当局限于他们一时收入的多寡、初始岗位的高低，而应当把视线拉长，看看他们的个体成长，看看他们对社会发展的贡献。一流的城市必然拥有一流的市民，国际名城也必然需要国际视野，而一流市民的综合素质，与其教育背景、成长经历、性情操守、学养品味息息相关。

　　在房价高企的环境中，年轻人为稻粱谋、量薪择业，就个人就业选择权来说，无可厚非；但是，金钱并非衡量一个人价值的唯一标杆。

　　读万卷书，行万里路，方能“知行合一”。留学有好处，但留学也不是唯一的手段。年轻人有意愿意走出去多看看世界，对祖国和故乡所处的“国际坐标”“历史坐标”作一些更清晰的认知，对自己一生的职业规划，作一些更长远、更开阔的考量，应该就不会落在“月薪两千”的窠臼里难以自拔。

　　（杭州日报 孙磊）