​记者近日从杭州市总工会获悉，今年杭州市总工会将联合市人力社保局等部门举办10场市级职业技能竞赛。 

　　为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》精神，围绕杭州打造“干好一一六，当好排头兵”一流施工队的目标任务，大力弘扬工匠时代精神，不断拓展“杭州工匠”品牌影响度，激励广大职工追逐“匠心梦”，厚实转型软实力，构建一支与杭州经济社会高质量发展需要的知识型、技术型、创新型人才队伍，杭州市总工会今年确定了以下10个市级职业技能比赛项目：计算机程序设计员、餐厅服务员、车工（数控）、养老护理员、汽车维修工、育婴员、中式烹调师、电梯安装维修工、防水工、叉车司机。

　　每年，杭州市总工会都要会同市人力社保局等部门，举办10项及10项以上市级一类技能大赛。每次大赛都在层层选拔的基础上进行，提高了职工的参与度，激励和引导职工学习技术，提高技能，培养全方面发展的能工巧匠。2018年，围绕杭州产业转型升级发展需求，以制造业为重点，体现杭州产业特色，全年共开展了养老护理员、钳工、中式面点师、评茶员、焊工、铣工（数控）、手工木工、保安员、维修电工、动物疫病防治员等10项市级一类技能竞赛，带动全市区县、产业工会共组织开展技能竞赛432场，参与职工人数近9万名。

　　今年10个项目的设立体现了紧扣强基固本为中心，着力提升职工技能水平，立足标准化、精细化、多样化的产业发展趋势，以制造业、现代服务业为重点，融入新业态和地区产业特色，结合产业转型升级发展需求的特点，计划安排在5月—10月举办，并将在市职工经济技术创新活动领导小组统一领导下，依托有关部门，分别设立10个比赛项目的市级赛区，承办每个项目的市级比赛。

　　据悉，按《杭州市职业技能竞赛管理办法》有关规定，竞赛项目列入杭州市可开展技能人员职业资格鉴定范围的，且理论知识和操作技能均合格者，核发相应职业高级（三级）职业资格证书。符合条件的竞赛优胜者，按有关规定核发技师（二级）职业资格证书，授予“杭州市技术能手”；其他前八名者，授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。对符合条件的竞赛第一名选手，可申报“杭州市五一劳动奖章”称号。竞赛前三名，给予每人2000元奖励；竞赛四至八名，给予每人1000元奖励。

　　（杭州市总工会 张晓燕）