“有了安全隐患大排查职工监督工作队伍，职工和安全生产监督员就可以在查找身边安全隐患中‘主动出击’，尤其是对我们建筑企业是十分必要的。”参加启动仪式的建筑企业工会主席这样说道。

　　7月27日上午，杭州下城区总工会举行以“迎峰会、查隐患、保安全、促和谐”主题的“十万职工大行动，安全隐患大排查”活动启动仪式，对开展安全隐患大排查活动进行再动员、再部署、再落实。

　　下城区总工会王心平主席、包建平副主席，区安监局叶名富副局长，区经旅局吴开颜副局长，区工商联王华雄副主席等领导向8个街道总工会，和住建、城管局工会授予“安全隐患大排查职工监督工作大队”旗帜，并在部分建筑、制造、加工、服装等重点企业中成立分队，形成了区、街道（局）、企业三级联动工作机制。

　　启动仪式上，相关领导还向劳模代表、职工代表发放“安全生产监督员”袖章。浙江省五一劳动奖章获得者、杭州简悦服务有限公司职工陈发作为劳模代表发出“十万职工大行动，安全隐患大排查”活动倡议书；杭州中德汽车维修有限公司工会主席何敏和杭州启程电子商务有限公司职工赵广顺进行了表态性发言。

　　自杭州市总工会开展“百万职工大行动，安全隐患大排查”活动以来，下城区总工会总工会把认真做好安全隐患大排查活动作为贯彻落实好习近平总书记的重要讲话精神和服务保障G20峰会的一项重要内容，严格按照赵一德书记重要批示和市总工会决策部署，主动加强与各行政部门的协作，整合资源，以“行动快、排查细、工作实”为工作要求，切实抓好安全隐患大排查活动：一是充分发挥基层工会组织的作用，把活动迅速延伸到一线车间、班组、工地，依靠职工及时发现和消除安全隐患。二是工会干部主动深入一线，了解和掌握职工的思想、工作、生活情况，加强安全隐患排查、工伤职工权益维护等方面的信息收集和指导服务，摸排出职工队伍中的不稳定因素。认真梳理收集到的合理化建议，对具有可行性和可操作性、及对消除安全隐患，避免劳动争议事件发生的合理化建议进行奖励。三是引导企业主动承担起确保安全稳定的主体责任，对大排查活动中发现的不稳定、不安全问题隐患，明确时间整改到位，并结合“五进五送”活动，“送清凉”高温走访慰问活动、金秋助学、困难职工帮扶等重点工作，切实解决职工的实际困难，确保职工队伍安全稳定。

　　同时，下城区总工会还围绕G20峰会、打造“最文明杭州”和“国内最清洁城市”，号召广大职工要积极参与“文明出行、有序排队、不乱扔垃圾、礼貌待人”四项行为活动，营造干净、整洁、有序的社会环境和文明有礼的社会形象，为G20峰会的顺利召开，作出积极努力和新的更大贡献。

　　（朱瑛 高嫄）